Rangkuman Pertemuan 4 Metodologi Riset

METODE, TEKNIK DAN INSTRUMEN  DALAM PENELITIAN


TAHAP PEMILIHAN METODE, TEKNIK DAN INSTRUMEN DALAM PENELITIAN

Pada tahap ini seorang peneliti harus melakukan identifikasi alat (tools) apa yang sesuai untuk mengambil data dalam hubungannya dengan tujuan penelitannya.

METODE DAN TEKNIK

- Metode Dapat Diartikan Sebagai Cara Berpikir- Teknik Diartikan Sebagai Cara Melaksanakan Hasil Berpikir

PENGUMPULAN DATA Beberapa hal yang perlu diperhatikan sebelum pengumpulan data dilakukan :

- Jenis data yang diperoleh- Sumber data- Cara pengumpulan data
- Jumlah data yang diperlukan

JENIS DATA

1.DATA PRIMER

CIRI :

- Merupakan informasi yang dikumpulkan peneliti langsung dari sumbernya.

- Peneliti bertindak sebagai pengumpul data

- Membutuhkan waktu lama dan biaya tinggi

- Keuntungannya dapat dipercaya

2. DATA SEKUNDER.

-informasi yang dikumpulkan pihak lain

-Peneliti tidak langsung memperoleh data dari sumbernya.

-Peneliti bertindak sebagai pemakai data

Data sekunder dibagi dua kelompok berdasar sumbernya:

1. Data internal yang tersedia di tempat penelitian dilakukan

2. Data eksternal yang merupakan data perolehan dari pihak luar. Menghemat waktu, biaya

    dan tenaga. Data yang diperoleh belum tentu sesuai dengan keinginan atau maksud

    peneliti, serta tidak diketahui dengan pasti kebenarannya.

INSTRUMEN PENELITIAN

Ada beberapa alasan kecendrungan penggunaan instrumen dalam penelitian, yaitu:

1.Instrumen dapat membantu memperoleh data atas dasar kondisi yang telah diketahui.

2.Instrumen berfungsi membatasi lingkungan atau ruang lingkup dengan cara tertentu,

   maka instrumen juga dapat digunakan untuk memperoleh data tambahan dari situasi. 

3.Instrumen dapat membuat informasi yang dapat direkam secara permanen untuk

  dianalisa di masa yang akan datang. Hal ini bisa dilakukan dengan menggunakan kamera,

  tape recorder, begitu juga melalui tulisan. 

WAWANCARA

- Alat pengumpul data untuk memperoleh informasi langsung dari sumbernya.

- Ada beberapa faktor yang mempengaruhi arus informasi dalam wawancara, yaitu:

1.Pewawancara, pengumpul informasi yang diharapkan dapat menyampaikan

   semua pertanyaan dengan jelas, merangsang responden untuk menjawab

   semua pertanyaan dan mencatat semua informasi yang dibutuhkan dengan benar.

2.Responden, pemberi informasi yang diharapkan dapat menjawab semua pertanyaan

   dengan jelas dan lengkap. Sehingga diperlukan motivasi atau kesediaan menjawab

   pertanyaan dan hubungan selaras antara responden dan pewawancara.

Berikut ini adalah beberapa jenis wawancara yang biasa digunakan:

1.Wawancara seleksi (screening interview) yaitu wawancara yang dilakukan untuk memilih

    orang atau kandidat yang paling qualified untuk masuk ke tahap seleksi selanjutnya.

2.Wawancara dengan menggunakan media elektronik seperti audio tape atau telepon

   (telephone interview) yaitu wawancara yang langsung dilakukan dengan menggunakan

   media telepon. Wawancara ini biasanya dilakukan bila masih ada hal yang ingin

   ditanyakan langsung pada pihak responden.

3.Wawancara kelompok (Panel or Group Interview) yaitu wawancara yang dilakukan pada

   dua atau lebih pewawancara sekaligus pada waktu yang sama

Jenis wawancara dapat dibedakan menurut sifat pertanyaan :

1.Wawancara terpimpin (directed/guided interview) Pertanyaan diajukan menurut daftar 

   pertanyaan yang telah disusun. Pewawancara sudah mempunyai arah yang pasti dan 

   harus dituruti

2.Wawancara tak terpimpin (non-directed/unguided interview),terjadi tanya jawab bebas 

   antara pewawancara dan responden. Pewawancara menggunakan tujuan penelitian

   sebagai pedoman, sehingga informasi yang diinginkan tetap dapat diperoleh

3.Wawancara bebas terpimpin (controlled interview), merupakan perpaduan antara 

   wawancara terpimpin dengan wawancara tak terpimpin. Pewawancara sudah menyusun

   inti pokok pertanyaan yang akan diajukan

Jenis wawancara dapat dibedakan menurut dari Jumlah Pewawancara :

1.Wawancara perorangan (personal interview), seorang pewawancara berhadapan 

   langsung dengan seorang responden yang diwawancarai.

2.Wawancara kelompok (group interview), sekelompok pewawancara berhadapan dengan 

   seorang atau kelompok responden. Tujuan pelaksanaan wawancara ini adalah untuk 

   saling mengadakan kontrol, melengkapi, dan memperjelas yang masih kabur. Selain itu, 

   wawancara jenis ini dapat menghemat waktu.

KUESIONER 

-  Kuesioner merupakan daftar pertanyaan yang diajukan pada seorang responden untuk

   mencari jawaban dari permasalahan yang diteliti.

- Dalam kuesioner terdapat pertanyaan, pernyataan dan isian yang harus dijawab oleh 

   responden.

- Kelemahan penggunaan kuesioner adalah terbatasnya mendapatkan informasi mengenai

  kasus-kasus yang sifatnya personal, karena peneliti hanya menanyakan sepintas saja dan

  biasanya hanya sekali selain itu hubungan antara peneliti dengan responden hanya

  bersifat sementara

Berdasar bentuknya, Kuesioner dapat dibedakan menjadi:

1.Kuesioner berstruktur  (structured questionnaire)

   Jawaban pertanyaan yang diajukan sudah disediakan. Responden diminta untuk memilih

   satu jawaban yang sesuai dengan dirinya. Jadi pertanyaan bersifat tertutup.

2.Kuesioner tak berstruktur (unstructured questionnaire)

                Jadi responden diberi kebebasan untuk menjawab pertanyaan menurut pendapat sendiri